Até 2025, o primeiro Instituto da companhia pretende impactar 10 mil vendedores ambulantes e catadores e 1 milhão de jovens.
O objetivo da organização é transformar a sociedade por meio de programas e iniciativas de equilíbrio. O Instituto Heineken Brasil tem o objetivo de desenvolver o protagonismo da indústria cervejeira, focando em vendedores ambulantes, catadores e jovens socialmente vulneráveis. O investimento inicial terá um total de R$ 10 milhões.
A instituição busca atuar no desenvolvimento de habilidades socioemocionais e empreendedoras, capacitação, geração de emprego e renda, além de promover o consumo responsável de álcool. “Se nós estamos comprometidos com o Brasil, não podemos fechar os olhos para a desigualdade do nosso país. Por isso, o Instituto chega para consolidar nossas frentes de atuação que contribuem para a transformação da sociedade por meio do equilíbrio”, comenta Mauricio Giamellaro, presidente do Grupo Heineken.
Desde 2019, a companhia conta com o WeLab, programa voltado à promoção do consumo responsável de álcool entre jovens de 18 a 24 anos. O Instituto impacta jovens em situações de vulnerabilidade social em relação à empregabilidade. Isso ocorre através de projetos realizados em rede ou ecossistemas.
“Temos um país se recuperando do ponto de vista econômico no pós-pandemia e foi aqui que identificamos a oportunidade de integrar o desenvolvimento socioemocional ao desenvolvimento para o mercado de trabalho, contribuindo, assim, para um futuro melhor e mais próspero”, destaca Giamellaro.
Para uma melhor perspectiva de futuro aos vendedores ambulantes e catadores, no Instituto são criados projetos de capacitação e inclusão produtiva com foco na geração de emprego e renda. “O Instituto é resultado da reflexão do nosso papel como uma grande empresa do setor de bebidas, e estamos muito confiantes de que será mais um importante passo em prol de uma sociedade mais equilibrada”, reflete Mauro Homem, vice-presidente de Sustentabilidade & Assuntos Corporativos do Grupo Heineken.
Até 2025, a companhia pretende ter 100% de circularidade das embalagens utilizadas em bares e restaurantes. Para haver mais inclusão e diversidade, o Instituo Heineken tem o compromisso de fazer 50% dos cargos de liderança serem ocupados por mulheres até 2026, sendo desses 40% ocupados por pessoas negras até 2030.
Imagem: Edelman
